Lehrgang Aufstellungsarbeit
Der Lehrgang Aufstellungsarbeit unterstützt eine professionelle Arbeit im entsprechenden Beratungskontext. Er richtet sich an Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen, Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen in Ausbildung und Menschen in psychologischen und psychotherapeutischen Berufen sowie an Unternehmensberater:innen.
Dieser Lehrgang umfasst 96 Präsenzstunden sowie 164 Std. Vor- & Nachbereitung, Selbststudium, Peergroups
und entspricht (a) formal den Grundlagen der WKO für den Fortbildungslehrgang Aufstellungsarbeit (AU) für Psychosoziale Berater:innen/LSB zur Eintragung in den Expert:innenpool (VO/2024) und (b) inhaltlich/methodisch den LSB-Kriterien.
Didaktischer Ansatz
Im Fortbildungslehrgang „Aufstellungsarbeit“ wird ein anwendungsorientierter Ansatz verfolgt. Der Unterricht ist entsprechend aktueller Didaktik gestaltet, sodass die Teilnehmenden unter Berücksichtigung aktueller Lebens- und Berufswelten sowie ihrer Persönlichkeitsbildung theoriegeleitete und fachpraktische Handlungskompetenz erwerben. Das Erwerben von Kompetenzen erfolgt überwiegend durch erfahrungsorientiertes, praktisches und forschendes Lernen. Die Unterrichtsprinzipien sind aktuell, kompetenzorientiert, situationsorientiert, prozessorientiert, exemplarisch, ganzheitlich und individualisierend integriert. Kooperatives Arbeiten in der Gruppe, Interesse für den eigenständigen Wissenserwerb, forschendes Lernen und grundsätzliche Offenheit sind wichtige und wertvolle Elemente.
Tätigkeitsfelder und Berufsaussichten
Die Teilnehmenden (Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen, Lebens- und Sozialberater:innen/psychosoziale Berater:innen in Ausbildung und Menschen in psychologischen und psychotheapeutischen Berufen sowie Unternehmensberater:innen) erweitern ihren Klient:innenkreis/Kund:innenkreis und erwerben zusätzliches Wissen, um Menschen in Lebensveränderungskrisen zu unterstützen. Sie erhöhen ihre Chancen, als Berater:innen im Kontext Aufstellungsarbeit zusätzliche Workshops und Seminare anzubieten und in Einrichtungen und Instituten, die mit der Beratung, Begleitung und Betreuung von Menschen betraut sind, zu arbeiten.